Как оформить консультационные услуги по аттестации

Консультирование по методическим вопросам аттестации.  Категория: Как оформить свой профиль на сайте | Добавил: ZhogolevaEE (20.07.2012).

Руководители
Специалисты
Технические исполнители
Бухгалтерия
Финансовый и планово-экономический отделы
Отдел статистики
Юридический отдел
Отдел кадров
Отдел подготовки кадров
Отдел организации, оплаты и охраны труда
Бюро социологии труда
Отдел охраны труда
Канцелярия
Копировально-множительное бюро
Машинописное бюро
Архив
Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
Производственный отдел вычислительного (информационно-вычислительного) центра
Отдел по связям с общественностью и рекламе
Отдел маркетинга
Служба безопасности
Отдел по защите информации
Бюро пропусков
Техническая служба
Хозяйственный отдел
Жилищно-коммунальный отдел
Транспортная служба
Склад
Диспетчерская служба
Снабженческо-сбытовая служба
Производственные лаборатории
Обществу оказаны некоторые услуги за пределами территории РФ. Аналогичные услуги будут оказываться периодически. К таким услугам относятся, например, консультационные услуги по обучению персонала Общества (тренинги, семинары и т.д.). При этом указанные услуги будут оказываться Обществу организациями (физическими лицами), не являющимися прямыми учредителями Общества (исполнителями могут быть, например учредители учредителей). Предполагается, что услуги будут оказываться на безвозмездной основе. Но при этом Общество будет нести определенные расходы, например расходы по проезду работников к месту проведения тренингов на территорию иностранных государств, выплату суточных и т. д.

КОНСУЛЬТАЦИОННЫЕ УСЛУГИ. - Выбора посевных, почвообрабатывающих машин и других средств механизации  Порядок аттестации. Кандидатские экзамены. План мероприятий.

1. В случае если из представленных командированным лицом документов будет следовать, что работник был направлен в командировку на территорию иностранного государства с целью повышения уровня своей квалификации (учебы), то представители проверяющих органов могут исключить затраты, связанные с проездом работника, из состава расходов учитываемых при исчислении налога на прибыль. Минфин РФ в своем письме N 04-04-06/154 от 07 августа 2003 г. указал, что направление работников на повышение квалификации на территорию иностранного государства командировкой не считается. То есть учесть подобные расходы как расходы, связанные с направлением работников в служебные командировки (подпункт 12 пункта 1 статьи 264 НК РФ), без возникновения спорных ситуаций с контролирующими органами вряд ли удастся.
В соответствии с пунктом 3 статьи 264 НК РФ расходы на подготовку и переподготовку кадров на договорной основе с образовательными учреждениями учитываются при исчислении налога на прибыль. При этом указанные расходы можно учесть при исчислении налога на прибыль, если соответствующие услуги оказываются иностранными образовательными учреждениями, имеющими соответствующий статус. Вероятнее всего, у иностранного лица - организатора конференции отсутствуют документы, подтверждающие его статус образовательного учреждения. Соответственно при оформлении поездки работника с целью обучения (повышения квалификации) у Общества наверняка возникнут споры с представителями проверяющих органов по вопросу возможности учета подобных расходов при исчислении налога на прибыль.

— Стоимость информационно — консультационных услуг по аттестации персонала до 31.12. 2006 года установлена в размере 1500 у.е. (1 у.е.-1 евро). Оплата производится в рублях.

При этом, пункт 10 статьи 40 НК РФ позволяет при отсутствии на рынке сделок по идентичным услугам или из-за отсутствия предложения на этом рынке таких услуг, а также при невозможности определения соответствующих цен ввиду отсутствия либо недоступности информационных источников для определения рыночной цены использовать метод цены последующей реализации. Однако на наш взгляд в рассматриваемом случае применить указанный метод на практике будет сложно. Поэтому можно воспользоваться затратным методом. Это позволяет сделать тот же пункт 10 статьи 40 НК РФ. В таком случае рыночная цена услуг, реализуемых продавцом, определяется как сумма произведенных затрат и обычной для данной сферы деятельности прибыли. При этом, на наш взгляд, могут быть использованы данные о затратах и норме прибыли, предоставленные организацией, оказывающей безвозмездно такие услуги.
В приказе следует сформулировать производственную необходимость участия работника в данной конференции (например, с целью обмена опытом, или для проведения переговоров по вопросу:). При этом по прибытии из командировки работник должен составить отчет. В отчете необходимо отразить вопросы, в обсуждении которых принимал участие командированный работник (при этом темы обсуждаемых вопросов должны соответствовать тому виду деятельности, которым занимается данный работник в Обществе). В отчете необходимо показать как участие работника в конференции (семинаре) может способствовать (способствует) росту доходов Общества.
Таким образом, при подобном оформлении документов работники Общества будут направляться в командировки для участия в конференциях в силу производственной необходимости. При этом отчет командированного лица будет свидетельствовать о том, что работник не просто сидел и слушал "курс лекций", а принимал активное и непосредственное участие в конференции в обсуждении вопросов, проводил переговоры, связанные с основной уставной деятельностью Общества. В таком случае, на наш взгляд, не будет идти речи ни о какой безвозмездности полученных услуг.
Если же Общество все же решит оформлять подобные командировки как поездки связанные с повышением квалификации персонала, то, как указывалось выше, расходы на подобные командировки, скорее всего, будут исключены представителями проверяющих органов из состава расходов, учитываемых при исчислении налога на прибыль. В результате риск судебных разбирательств очень высок. Есть, конечно, и положительная для налогоплательщиков судебная практика по данной ситуации (ФАС МО от 29 мая 2006 г. по делу N КА-А40/4677-06), но и она только свидетельствует о том, что вопрос будет решаться в суде.

Прочие консультационные услуги.  Комплекс документов по оформлению аттестации работников (на примере ООО «Алтай»). Код работы: 6341.

Документальное оформление расходов на консультационные услуги. 29 марта 2010 г. 13:38 E-mail Об авторе статьи Архив.  По результатам оказанных услуг Исполнителем оформлены общий акт и счет-фактура, датированные январем 2010

Оказание консультационных услуг по закупкам 44-ФЗ в Москве и  Оценка и аттестация персонала. Обучение и развитие персонала.  Как составить план-график по 44-ФЗ? Как оформить и обосновать закупку у единственного поставщика?