Основные положения реструктуризации собственности Цель, задачи и направления реструктуризации предприятия Реструктуризация собственности на предприятии Анализ эффективных алгоритмов реструктуризации собственности Оценка

"Повышение эффективности управленческого труда на предприятии (на примере ОАО  "Психологические аспекты организации бизнеса" ООО "Связной" ( Курсовая  3. Управление персоналом в условиях реструктуризации на примере "Croupe Bull" 16.

1. Управление персоналом
Разнообразие подходов к анализу социальных технологий. Категории социальных технологий. Технологии СКиТ. Распорядительные или административные методы. Психологический инструментарий. Образовательные технологии. Процесс взаимодействия двух или более сторон. Лекции и учебные материалы, 09.07.2012, скачиваний: 4. 2. Рыночная экономика и государственная система социальной защиты
Функции и механизмы рыночной экономики, государственное регулирование рынка, система социальной защиты в рыночной экономике России и европейских стран. Проблемы бедности и социального равенства общества. Методы социальной защиты на примере бездомных граждан. Курсовая работа, 06.08.2012, скачиваний: 65. 3. Примерная структура научного исследования
Рекомендации по изложению основного раздела научно-исследовательской работы, по составлению заключения, списка литературы и приложения. Требования к оформлению учебно-исследовательской работы
. Влияние типа темперамента на стиль поведения в конфликте. Методические рекомендации, 07.08.2012, скачиваний: 98. 4. Практика подготовки студентов экономических и управленческих специальностей
Программа учебной ознакомительной практики для всех специальностей. Практика по информатике и информационным технологиям. Оформление индивидуального задания. Менеджмент организации. Для аудиторских, консалтинговых и органов государственного регулирования. Методические рекомендации, 08.08.2012, скачиваний: 8. 5. Учет доходов, расчетов и расходов предприятия
Организация учета расчетов с учредителями.
Учет расчетов с поставщиками при различных формах расчетов.
Расходы будущих периодов. Заемные средства. Расчеты с бюджетом по налогу на прибыль. Шпаргалки, 08.08.2012, скачиваний: 3. 6. Финансы предприятия: особенности, управление, резервирование и планирование
Принципы хозяйственной самостоятельности, самофинансирования, материальной ответственности, заинтересованности в результатах деятельности. Защита конкуренции. Разработка, принятие и выполнение хозяйственного законодательства. Резервный фонд предприятия. Экзаменационные вопросы, 08.08.2012, скачиваний: 70. 7. Расчет технико-экономических показателей предприятия
Расчет технико-экономических показателей предприятия. Рекомендуемый порядок расчета. Величина необходимого кредита. Объем продукции, выпускаемой за год. Определение продажной цены.
Годовой объем продукции.Балансовая стоимость основных фондов. Методические рекомендации, 08.08.2012, скачиваний: 22. 8. Модель оптимальной загрузки производственных мощностей
Модель оптимальной загрузки производственных мощностей. содержание эмм и методика их построения. Роль оптимальных методов в совершенствовании планирования и управления производством. Классификация экономико-математических моделей. Курсовая работа, 08.08.2012, скачиваний: 91. 9. Планирование как условие обеспечения устойчивого и эффективного развития организации

Реструктуризация предприятия на примере предприятия. Тип работы: Курсовая.  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ. 1. Аистова М. Д. Реструктуризация предприятия: вопросы управления. – М.: Экономика, 2012.

Сущность финансового планирования. Краткосрочное и долгосрочное планирование
. Виды финансовых планов и их роль в управлении предприятием
. Стратегическое финансовое планирование хозяйствующего субъекта. Система гибкого адаптивного трёхуровневого планирования. Курсовая работа, 08.08.2012, скачиваний: 15. 10. Расчеты показателей цеха по переработке концентрата РЗЭ (редкоземельных элементов) с получением суммы тяжелых и легких РЗЭ (производительность 760 т/год.)
Организация производственного процесса
. Выбор и обоснование режима работы объекта
. Расчет фонда времени оборудования в году
. Составление баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего. Расчет численности основных и вспомогательных рабочих
. Курсовая работа, 08.08.2012, скачиваний: 116. 11. Комплексный экономический анализ
хозяйственной деятельности
Анализ и управление объемами производства и продаж.
Конкурентоспособность продукции и организации. Эффективность производственных ресурсов. Технико-организационный уровень предприятия. Финансовые результаты коммерческой организации
и, методика их анализа
. Методические рекомендации, 08.08.2012, скачиваний: 17. 12. Способы ценообразования на примере ООО «Вайда» г. Петрозаводск
Изучение теоретических основ способов ценообразования, ценовой политики организации. Виды цен и их особенности
. Способы ценообразования и ценовая политика предприятия. Анализ ценовой политики ООО «Вайда». Стабильность цен и рыночных условий. Курсовая работа, 08.08.2012, скачиваний: 198. 13. Обоснование состава и численности производственных подразделений в агропредприятии
Овладение методикой и приемами расчетов состава первичных трудовых коллективов и форм организации их работы на основе законов и принципов рациональной организации в растениеводстве. Организация сельскохозяйственных процессов на птицефабрике Еткульская. Курсовая работа, 08.08.2012, скачиваний: 24. 14. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии АПК
Производственно-техническая характеристика хозяйства. Карта комплексной механизации с.-х. процессов
. Годовой объем полевых механизированных работ. Графики машиноиспользования и потребности в механизаторах. Нормативный метод определения состава МТП

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА. На тему: Реструктуризация предприятия. (на примере нк “НПЗ”). Дипломник Назарова Инна Николаевна. Подпись (Ф.И.О.) Научный руководитель Макаренко Олег Георгиевич.

. . Методические рекомендации, 08.08.2012, скачиваний: 65. 15. Проектний аналіз
Методичні рекомендації, завдання для проведення практичних занять, методичні вказівки для написання курсової роботи студентами денної та заочної форм навчання спеціальності Економіка підпримства. Навчальне видання. Методические рекомендации, 10.08.2012, скачиваний: 48. 16. Образовательные стандарты выпускных квалификационных работ ХГТУ
Настоящий стандарт распространяется на выпускные квалификационные работы (ВКР) выполняемые выпускниками ХГТУ и устанавливает общие требования к ним. Стандарт входит в состав Системы образовательных стандартов ХГТУ и является обязательным для применения. Методические рекомендации, 10.08.2012, скачиваний: 0. 17. Экономика предприятий. Обзорная лекция
Цели и задачи создания и развития предприятия. Рыночная модель предприятия. Общая и производственная структура. Экономическая и социальная эффективность производства. Кадры предприятия, производительность труда, оплата труда. Планирование и прогнозирование развития. Лекции и учебные материалы, 10.08.2012, скачиваний: 36. 18. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Методические указания к курсовой работе составлены для студентов дневного отделения экономических специальностей. Курсовая работа посвящена анализу строительного предприятия: выполнения заданий по производству продукции, работ, услуг; использования трудовых ресурсов, основных фондов, себестоимости, прибыли и финансового состояния. Методические рекомендации, 10.08.2012, скачиваний: 58. 19. Расчет основных организационно-экономических показателей сварочной поточной линии
Расчет потребного количества технологического оборудования, ОПР, количества вспомогательных рабочих. Численность слесарей по механическому ремонтному обслуживанию механической части оборудования. Основные материалы за вычетом отходов. Общепроизводственные расходы. Курсовая работа, 10.08.2012, скачиваний: 11. 20. 25 ответов на билеты по экономике предприятия
Валовый доход и прибыль предприятия. Резервный (страховой) фонд. Фонд накопления. Распределение балансовой прибыли. Реальные инвестиции на капитальное строительство. Оценка деятельности предприятия. Платежёспособность. Сертификация. Механизм управления предприятием. Шпаргалки, 10.08.2012, скачиваний: 45.
РЕСТРУКТУРИЗАЦИЯ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Реструктуризация: понятие и составные элементы. Санация предприятия.
Понятие микро и макрореструктуризации.
Техника проведения реструктуризации.
Реструктуризация: понятие и составные элементы.
Санация предприятия
Реструктуризация – это комплексное изменение в структуре предприятия, которое позволило бы ему стать привлекательным для инвестора при выходе на любой рынок.
Реструктуризация тесно связана с проведением санации. Обычно мероприятия по санации проводят кредиторы предприятия. Санация состоит из трех этапов:
инвентаризация – выявление сильных и слабых сторон предприятия через анализ рынка конкурентов, исследование внутренних процессов, инновационного потенциала;
разработка стратегических программ, призванных стабилизировать ситуацию;
анализ финансового состояния.
В период санации проводят краткосрочные и долгосрочные мероприятия.
Краткосрочные меры, связанные с санацией призваны обеспечить некоторую свободу действий и включают в себя:
уменьшение непроизводительных затрат и расходов на потребительские нужды;
сохранение сложившихся хозяйственных связей и поиск новых рынков сбыта;
выявление и продажа излишков запасов материалов и оборудования;
снятие с производства низкорентабельных изделий и по возможности увеличение выпуска высокорентабельной продукции;
контроль за использованием заемных средств.
Долгосрочные мероприятия включают:
перестройка структуры, а при необходимости и профиля деятельности предприятия;
поиск новых методов ценообразования на выпускаемую продукцию;
аттестация, тестирование и обновление персонала.
При структурной перестройке управления на предприятиях, добившихся наибольшего успеха, проводились следующие мероприятия:
1) на крупных предприятиях создавались центры по прибылям. На это структурное подразделение ложилась вся ответственность за прибыли и убытки. Но им была дана полная самостоятельность по заключению договоров с любыми организациями;
2) организовывались центры потребителей, которые начали осуществлять маркетинговые мероприятия по обслуживанию потребителей, формированию спроса;
3) создавались фирмы, действующие по принципу рискового финансирования и решающие задачи завоевания прочных позиций на рынке;
4) проводилась дебюрократизация персонала, возрастала мотивация труда. Дебюрократизация обеспечивалась через рост квалификации персонала, увеличение его самостоятельности, укрепление горизонтальных связей. Мотивационный компонент обеспечивался за счет массовой продажи акций своим работникам;
5) деятельность всех подразделений направлялась на резкое увеличение прибыльности в условиях резкого ужес

Теория организации, Управление, Реструктуризация предприятий Часть вторая, Реструктуризация  Совершенствование организации управления ЖКХ на примере г.Подольска М.о (3985,71 кБ).  Управление финансами ЗАО "Связной" (103,25 кБ).

Главная » Рефераты » Экономика » Реструктуризация предприятия в форме слияния на примере ООО "Рекорд".

Реструктуризация управления предприятием (на примере ООО «Ноябрьскгаздобыча») — реферат. Содержание. ВВЕДЕНИЕ 3.