Руководитель проекта пенсионное страхование

Руководитель проекта ОПС/Пенсионный эксперт. Вакансия 1233739 · 27 октября 2015, 14:56 · Просмотров: 2462.  Оформление договоров об обязательном пенсионном страховании (Согласно ФЗ 351 "О внесении изменений в отдельные

Накопительные программы страхования жизни – инструмент накопления пенсионного капитала
Накопление пенсионного капитала происходит за счет аккумулирования взносов в течение всего срока страхования. Вы выбираете ежемесячные, ежеквартальные, полугодовые взносы или вносы раз в год для инвестирования в накопительную программу. Каждый взнос разделяется на две составляющие.
Первая часть идет на формирование резервов под ваш набор страховых рисков, включенных в накопительную программу. Например, вы с помощью страхового агента или независимого финансового советника выбрали следующие риски: достижение определенного возраста, смерть - по любой причине и освобождение от взносов в случае инвалидности. Под эти риски компания создает страховые резервы. Хочу дополнительно подчеркнуть, что чем больший набор страховых рисков вы выбрали, (или вам их навязал страховой агент), тем меньшая часть вашего взноса служит цели формирования будущего пенсионного капитала. Запомните: при выборе накопительного полиса пенсионного страхования главное - не переусердствовать с выбранными страховыми рисками. Тогда сформированные под вас страховые резервы съедят часть ваших взносов, и пенсия окажется меньше, чем вы хотели бы.
Вторая составляющая вашего взноса в накопительную программу пенсионного страхования направляется на создание будущего пенсионного капитала. Именно эта часть инвестируется страховой компанией в финансовые операции для получения дополнительного инвестиционного дохода.
В программе пенсионного страхования жизни может участвовать любой желающий, достигший возраста не младше 18 и не старше 70 лет. Параметры программы вы подбираете исходя из своих целей и предпочтений. Пенсионные программы по типу выплат делятся на срочные, когда выплата пенсии производится в течение определенного срока от 5 до 25 лет, пожизненные - в этом случае пенсионные выплаты производятся до наступления смерти застрахованного лица. Вы можете также выбрать единоразовую выплату накопленного пенсионного капитала, чтобы затем разместить его на банковский депозит или положить в тумбочку - по своему усмотрению.
Хотелось бы еще раз подчеркнуть, что накопительное пенсионное страхование жизни – это, прежде всего, страховой продукт, основной задачей которого является защита от нищеты и получение дополнительного к государственному источника дохода. Чтобы ни случилось: неясность с трудовым стажем, перенос пенсионного возраста или дефицит бюджета государства - у вас всегда будет альтернативный пенсионный доход, который может выплачиваться гораздо ранее официального выхода на пенсию. Инвестиционная составляющая, или, как любят обращать внимание на это страховые агенты, «инструмент накоплений и получения инвестиционного дохода» накопительного пенсионного страхования жизни всего лишь побочный продукт, дополняющий именно страховую составляющую. Не стоит ждать высокой доходности от накопительного страхования. Это консервативный страховой продукт, направленный на защиту вашего пенсионного возраста от отсутствия пенсионного капитала. Накопительная программа пенсионного страхования жизни – это ваша долгосрочная «копилка», которой вы начнете пользоваться после окончания срока действия программы. Она должна быть консервативно инвестирована и приносить небольшой, но стабильный доход.

Обязательное пенсионное страхование Звенигородский Сергей Юрьевич, ЗАО «СОЛИД Менеджмент».  Спикер — Евгения Шатилова Руководитель проекта RABOTA. RU.

Получение негосударственной пенсии от страховых компаний
Процесс получения негосударственной пенсии в случае, когда страхователь достигает возраста, прописанного в контракте, до срока окончания программы предельно прост. Завершается программа, подсчитывается итоговая сумма сформированного пенсионного капитала и определяются размеры ежемесячных или ежеквартальных пенсионных выплат. Несмотря на то, что ваша накопительная программа завершена и вы больше не делаете взносов, ваш пенсионный капитал продолжает работать и приносит определенную прибыль. Кроме того, в случае, если ваша накопительная программа пенсионного страхования жизни по длительности превышала 5 лет, вы освобождаетесь от удержания налога на доходы физических лиц.
Преимущества и недостатки программ накопительного пенсионного страхования
Начнем с изучения преимуществ. Чем же так хороши накопительные программы:
1) Наличие такого полиса программы позволяет человеку поставить жирную галочку напротив пункта «Я позаботился о своем будущем» в списке своих целей. «Откуда такой оптимизм», - спросите вы, - «ведь платить придется постоянно и в течение длительного срока?» Отвечаю: потому что теперь у вас есть минимальная негосударственная пенсия от страховой компании. Вы выполнили программу минимум по добровольному пенсионному обеспечению.
2) Это консервативный инструмент накопления капитала с гарантированной доходностью. Основной принцип: лучше синица в руках, чем журавль в небе. Гарантированный ежегодный доход зафиксирован на весь срок действия накопительной программы, даже если речь идет о 30-летней перспективе.
3) Помимо накопления капитала предусмотрена страховая защита владельца накопительной программы. В случае его смерти наследники получат 100% страховой суммы. В случае инвалидности (человек в этом случае не способен генерировать доход) застрахованное лицо освобождается от выплаты взносов. За него платежи до окончания программы будет осуществлять страховая компания.

Сценарий инвестиционного проекта. Сценарий ТЭО (Технико-экономическое обоснование).  Пенсионное страхование. Пособия ПВНТ и БиР.  Друг или враг?» глава седьмая — 10 (Этикет «Руководитель — Подчиненный»).

4) В договоре четко прописано твердое обязательство платить с оговоренной регулярностью: ежемесячно, ежеквартально, ежегодно или два раза в год. Он хорош особенно для тех, кому сложно отложить даже небольшую сумму денег, у кого совсем нет денежного резерва на будущую пенсию. Полис накопительного пенсионного страхования стимулирует к совершению регулярных платежей в страховую компанию. Определенные штрафные санкции не позволяют изъять всю сумму взносов. Таким образом, исключается опасность по неосторожности или из-за временных денежных трудностей «провалить» программу.
5) Гибкий, максимально отвечающий вашим запросам продукт. Вы можете снизить величину взноса в случае уменьшения ваших доходов. Удобно? Еще как. Можете взять «платежные каникулы», то есть заморозить свои платежи на срок, как правило, до 12 месяцев. Большинство лайф - страховщиков прописывают эту опцию в условиях. Это огромный плюс, особенно если вас постигла потеря работы или другие финансовые неурядицы. Если же ситуация совсем безнадежная, а вы уже оплатили, скажем, 6 лет взносов по программе, то у вас есть опция перевода накопительной программы в полностью «проплаченную». Это значит, что с этого момента вы как бы полностью оплатили программу и больше не делаете по ней взносы. До окончания срока действия программы капитал прирастает только за счет гарантированной и инвестиционной доходности. По окончанию срока действия полиса вам будет выплачиваться пенсия, однако размер выплат в этом случае будет пересмотрен в меньшую сторону: учтите, что из-за перехода полиса в категорию «проплаченный» вы недоплатили в страховую компанию N-сумму взносов. Если вас и такой вариант не устраивает, вы можете просто расторгнуть договор и получить назад оговоренную в условиях выкупную сумму по накопительной программе. Как правило, выкупная сумма прописывается в самом договоре накопительного пенсионного страхования, и вы четко знаете, какую сумму вы получите назад в случае расторжения договора.
У накопительного пенсионного страхования есть и минусы:
1) Низкая доходность, как правило, не успевает за инфляцией или едва нагоняет ее. Инфляция постепенно «съедает» размер будущего пенсионного капитала (итоговой страховой суммы, которая будет выплачена в случае, если человек доживет до окончания срока действия программы).
2) Серьезная платежная ответственность; платить придется регулярно. Большинство россиян стараются избегать любых долгосрочных платежных обязательств, и это понятно. Экономическая нестабильность, неопределенность с работой, низкие доходы, тотальный пессимизм по поводу будущего - отсюда элементарное нежелание задуматься о своей грядущей пенсии и финансовой безопасности тех, кто находится на попечении у этого человека - дети, жена, родители-пенсионеры. Условия накопительных пенсионных программ предусматривают жесткую платежную дисциплину, которую владелец программы обязан выполнять.
3) Итоговая выкупная сумма накопительной программы превышает общую сумму всех взносов за весь срок действия лишь на сравнительно небольшую величину. Если же вы переусердствовали со страховыми рисками, включенными в программу, то и вовсе рискуете оказаться на выходе в минусе. Выкупная стоимость вашего полиса после завершения программы может оказаться меньше, чем сумма проплаченных взносов. При раннем расторжении накопительной программы, как правило, в первые 2-3 года, вы не получите ровным счетом ничего.
4) Страховая компания, безусловно, использует различные финансовые инструменты для инвестирования ваших взносов. Но информацию о том, куда средства инвестируются, каковы при этом ваши риски, вам никто не предоставит. Страховщики не подпускают владельцев накопительных пенсионных программ страхования к своей «инвестиционной кухне».
5) Накопительные программы пенсионного страхования – это, прежде всего, страховой продукт. Включая другие риски кроме стандартных, вы заставляете страховую компанию формировать по вашему договору более высокие страховые резервы. Тем самым вы снижаете потенциальную сумму вашего будущего пенсионного капитала, так как увеличивается расходная часть по вашей накопительной программе из-за формирования повышенных страховых резервов под вас и ваш набор рисков.
Крупнейшие страховые компании по накопительному пенсионному страхованию жизни
Мы разобрали суть накопительных программ пенсионного страхования жизни, обозначили все плюсы и минусы данных программ. Что дальше? Необходим надежный партнер среди страховых компаний по страхованию жизни. Перед вами рейтинг, составленный рейтинговым агентством Эксперт РА. В двадцатке представлены крупнейшие игроки на рынке страхования жизни. В рейтинге данные по взносам и выплатам на I полугодие 2009 года:
О перспективах развития рынка накопительного пенсионного страхования в России мы поговорим в следующий

Вакансия Руководитель проекта (обязательное пенсионное страхование). Зарплата: от 40000 до 80000 руб Новокузнецк. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. Дата публикации: 28.09.2015.

Адылина Е.С. Руководитель проекта Подолянец Л.А. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ. 2013.  "1-й уровень - трудовая пенсия (государственная пенсия) в рамках государственной (публичной) системы обязательного пенсионного страхования, формируемая за

Руководитель проекта (обязательное пенсионное страхование). Регион: Омск. Работодатель: Центр Финанс Зарплата: 40000 - 80000 руб в месяц Краткое описание