Страховой рынок австрийский композитор

Современный рынок США представлен 2500 страховым организациями, Великобритании - 840, Италии - 252, Австрии - 170, Франции - 562.

Как только Вы трудоустроитесь в Австрии, работодатель примет все необходимые меры по Вашей регистрации в системе социального страхования. Вы будете застрахованы в национальной системе медицинского страхования Krankenkasse, которая, впоследствии, проинформирует учреждения, ответственные за Ваше страхование от несчастных случаев, пенсионное страхование и страхование по безработице. После завершения всех формальностей Вы получите от Вашего работодателя копию свидетельства о регистрации – страховой сертификат.
Если Вы — самозанятая персона, то Вам следует обратиться в компетентный орган социального страхования по месту жительства, в котором Вам предоставят информацию о правилах регистрации и начисления/оплаты взносов.
Общие сведения.
Австрийская национальная система социального страхования «покрывает» несчастные случаи на производстве, профессиональные заболевания, пенсии, пособия по безработице плюс пособия по воспитанию ребенка. Социальное страхование основывается на принципе занятости (а не распределении по месту жительства), и лицо, подлежащее страхованию, не имеет возможности выбора между страховыми фондами.
Предоставление медицинских услуг, в первую очередь, основано на привлечении врачей, связанных с национальной системой на контрактной основе. В результате обеспечивается гарантированный минимум ресурсов, необходимых для оказания полного спектра услуг, предусмотренных в рамках системы.

Приобрести свежий номер журнала Insurance TOP или оформить годовую подписку на 2016 год можно по телефону: +38 (044) 496-46-19. Страховой рынок Австрии.

Финансирование системы социального страхования.
Все сотрудники предприятий обязаны оплачивать взносы в систему социального страхования, которые рассчитываются как процент от заработка. Как правило, сотрудник и работодатель выплачивают указанную сумму в соотношении примерно 50 на 50. На практике работодатель несет ответственность за отчисление всей суммы и вычитает вклад работника из его заработной платы. Упомянутое покрытие охватывает страхование по болезням, от безработицы и пенсионные отчисления (по инвалидности, старости и смерти).
Работник не обязан оплачивать взносы за страхование от несчастных случаев (осуществляется исключительно работодателем), семейные пособия (финансируется за счет взносов и налогов работодателя) или долгосрочного ухода по болезни (финансируется из налоговых фондов).
Если Вы являетесь самозанятым лицом, то обязаны платить взносы на случай болезни, несчастного случая и пенсионные отчисления.
Взносы сотрудника зависят от его доходов (в том числе 13-ой и 14-ой зарплат). Если Вы работаете «на себя», принимаются в зачет средний доход от профессиональной деятельности или минимальный взнос к уплате, в случае применимости. Максимальный размер зарплаты, применимый для расчета взносов составляет € 4,440 в месяц и корректируется ежегодно.

Страховой рейтинг "Insurance TОР" - лидер в области предоставления ТОП-100 и рейтингов страховых компаний и информации о рынке страхования и

Области страхования и круг застрахованных лиц.
Если вы застрахованы на случай болезни, то у Вас появляется доступ к медицинской помощи. Данный вид страхования является обязательным.
Национальная система здравоохранения охватывает:
- всех оплачиваемых сотрудников, включая стажеров,
- безработных, в том числе получающих пособие по безработице,
- лиц, получающих или претендующих на получение пенсии,
- участников программ профессиональной реабилитации,
- лиц, находящихся на военной или гражданской службе,
- самозанятых лиц,
- членов семей всех вышеперечисленных категорий лиц,
- другие типы работников, например, контрактники.
Исключение составляют лица, доход которых составляет ниже предельного порога заработка в размере € 386,80 в месяц, они освобождаются от обязательного страхования. В этом случае в качестве альтернативы может рассматриваться случай особого добровольного страхования.
Любой житель Австрии, не будучи вовлеченным в систему обязательного страхования, имеет право быть застрахованным на добровольной основе. Добровольно застрахованные лица имеют ряд медицинских льгот, при условии, если их страховой стаж составляет не менее шести месяцев.
Страхование членов семьи.
Зависимые члены семьи резидента Австрии имеют такие же права на здравоохранение, как и глава семьи. Это, в первую очередь, касается иждивенцев — детей в возрасте до 18 лет или до 27 лет, при условии, что они получают образование или проходят профессиональную подготовку.
Супруг / супруга могут быть застрахованы как член семьи. Такая форма совместного страхования может быть бесплатной, если он / она воспитывает детей или воспитывала их в течение не менее четырех лет, если он / она обеспечивает долгосрочный уход за застрахованным лицом (категория не ниже 3). Во всех остальных случаях должен оплачиваться дополнительный взнос в размере 3,4% от брутто-зарплаты работающего члена семьи.
Дополнительные условия применяются для партнеров, состоящих в гражданском браке. При этом не должно быть родственных отношений (к застрахованному лицу), обязательно общее ведение хозяйства без вознаграждения какой-либо из сторон, по крайней мере, в течение 10 последних месяцев.

UNIQA Group Austria – один из лидеров страхового рынка Австрии. Более 22 000 сотрудников и страховых посредников группы обслуживают около 7,4 млн

Компания UNIQA занимает первое место в Австрии по доле рынка (22,48%) среди наиболее крупных страховых групп. Группа UNIQA — это 30 страховых компаний в16 марта 2009

UNIQA Group Austria – один из лидеров страхового рынка Австрии. Более 22 000 сотрудников и страховых посредников группы обслуживают около 7